Hur mycket får man för en karensdag

hur mycket får man för en karensdag
Karensavdraget är 20 procent av den sjuklön som medarbetaren får en genomsnittlig vecka när hen är sjuk. Oftast beräknas avdraget av lönesystemet. Om du har frågor om det lönesystem ni använder ska du vända dig till leverantören av systemet. 1 karensdag sjuk igen 2 Karensavdraget är 20 procent av sjuklönen – ett engångsavdrag baserat på en genomsnittlig arbetsvecka. När en anställd blir sjuk behöver du som arbetsgivare säkerställa att du betalar ut rätt sjuklön. Sjuklönen är 80 procent av den anställdas lön och andra förmåner. 3 karensavdrag timanställd 4 Eftersom han var frånvarande drar arbetsgivaren av kr per frånvarotimme (5 /37,5) vilket blir 2 kr för all frånvaro den veckan ((3,5+7,5+7,5) * ). Sjuklön efter karensavdrag blir 1 kr ((18,5*0,8 * ) – ). Observera att: Ovanstående är ett enkelt svar på frågan. 5 Karensavdraget är 20 procent av sjuklönen som du får för en genomsnittlig arbetsvecka. För en heltidsanställd innebär det alltså att du inte får någon sjuklön för den första arbetsdagen som du är sjuk. 6 Beroende på vilken typ av anställning du har samt hur mycket du jobbar ser det lite olika ut när du räknar ut karensavdrag: Om du är anställd med månadslön gör din arbetsgivare ett avdrag på 20 % från din sjuklön, vilken är beroende av din genomsnittliga arbetstid för en vecka. 7 karens a-kassa 8 Din arbetsgivare gör ett karensavdrag på din sjuklön för den första dagen i din sjukperiod. 9 Här kan du läsa mer om om hur karensavdraget fungerar. 10 karensdag 2023 11 räknas helgen in i sjukdagar 12